“退休了，我會(huì)做一名博物館志愿者。”在日前于上海舉辦的全球博物館志愿者開(kāi)放論壇上，國(guó)家文物局局長(zhǎng)單霽翔此話一出就贏得了滿場(chǎng)的掌聲，也讓更多人將目光投向了博物館志愿者這一較少被關(guān)注的群體。

志愿者與博物館結(jié)緣

博物館志愿者始于20世紀(jì)初，首先出現(xiàn)在美國(guó)波士頓藝術(shù)博物館。志愿者普遍為博物館所采用則是近幾十年的事情。在國(guó)外，博物館志愿者有著自己的名稱——“博物館之友”，世界博物館之友聯(lián)盟則是他們的組織。世界博物館之友聯(lián)盟成立于1975年，目前由18個(gè)國(guó)家聯(lián)盟和27個(gè)協(xié)會(huì)的近200萬(wàn)人組成，是一個(gè)被聯(lián)合國(guó)教科文組織承認(rèn)的國(guó)際非政府、非盈利性組織。“志愿者和專家對(duì)于博物館的作用并不相同，但同樣不可缺少?！?世界博物館之友聯(lián)盟主席丹尼爾說(shuō)。

早在1975年，美國(guó)博物館中個(gè)人工作的57%是由6.22萬(wàn)人次的志愿者來(lái)承擔(dān)的。1991年，美國(guó)共有博物館志愿者近38萬(wàn)名，是當(dāng)時(shí)全美博物館正式員工數(shù)量的2.5倍，這些志愿者共為美國(guó)各類博物提供了205億小時(shí)服務(wù)，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值約合1760億美元。

我國(guó)內(nèi)地對(duì)于博物館志愿者工作的探索則晚得多。1996年上海博物館新館開(kāi)放之際，為了解決由于觀眾驟增所帶來(lái)的問(wèn)題，上海博物館從上海各高校招聘了數(shù)十名大學(xué)生青年志愿者，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)后開(kāi)始承擔(dān)講解導(dǎo)覽工作。2002年，當(dāng)時(shí)的中國(guó)歷史博物館公開(kāi)征募志愿者，收到2000多個(gè)咨詢電話，有560多人報(bào)名應(yīng)征，220多人獲準(zhǔn)應(yīng)試，首批錄用150人。隨后，故宮博物院、河南博物院等國(guó)內(nèi)一批大中型博物館紛紛開(kāi)始了志愿者工作的探索與實(shí)踐。

隨著這些年的探索，國(guó)內(nèi)部分博物館在志愿者工作方面取得了積極的進(jìn)步和成效。

上海博物館志愿者隊(duì)伍目前由兩個(gè)部分組成，核心部分是在編志愿者，常年保持在300人左右。志愿者承擔(dān)了博物館展廳導(dǎo)覽等各項(xiàng)工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷從面試到培訓(xùn)的完整過(guò)程。此外，另一部分志愿者由各校大學(xué)生組成，只需要承擔(dān)臨時(shí)展覽的講解導(dǎo)覽以及維護(hù)參觀秩序、參與寒暑假中小學(xué)生活動(dòng)的指導(dǎo)工作等。

“志愿者是博物館的重要組成部分，是博物館面向社會(huì)開(kāi)放的重要環(huán)節(jié)，也是走向社會(huì)的主要橋梁和紐帶?！鄙虾２┪镳^館長(zhǎng)陳?ài)凭f(shuō)，更為重要的是，志愿者為博物館提供了取之不盡的人力和智力資源。

于2008年底開(kāi)館的寧波博物館充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建館之際，就打造了一支國(guó)際化、專業(yè)化、社會(huì)化的志愿者隊(duì)伍。寧波博物館現(xiàn)有志愿者500多名，其中包括不少外籍人員?！胺?wù)崗位多樣，分為日常、輔助和特殊三大類，在日常崗位細(xì)分為日常講解和大廳服務(wù)兩項(xiàng)；在輔助崗位細(xì)分為攝影和文書(shū)處理兩項(xiàng)；在特殊崗位細(xì)分為檔案管理、辦公室協(xié)助和大型活動(dòng)協(xié)助三項(xiàng)，與國(guó)外大館的做法相差無(wú)幾?！睂幉ㄊ惺虚L(zhǎng)助理林靜國(guó)告訴記者。

博物館志愿者大有可為

“中國(guó)的博物館志愿者隊(duì)伍還在建設(shè)中。”單霽翔在全球博物館志愿者開(kāi)放論壇上表示，目前我國(guó)博物館的發(fā)展速度很快，每年有上百所博物館誕生，但我們所培養(yǎng)的專業(yè)人員供不應(yīng)求，大量志愿者的存在會(huì)為博物館服務(wù)質(zhì)量的提升提供不竭的動(dòng)力，應(yīng)該創(chuàng)造更好的條件促進(jìn)博物館志愿者隊(duì)伍建設(shè)。

目前，社會(huì)上對(duì)博物館志愿者的認(rèn)識(shí)還存在不少的誤區(qū)。在很多人看來(lái)，志愿者只是年輕人的事情?！俺四切┣嗌倌曛驹刚咭酝?，很多退休后有了空閑時(shí)間，或者自己的孩子已長(zhǎng)大成人，有精力和興趣并且愿意為社會(huì)做一些無(wú)償貢獻(xiàn)的人們，尤其是女性，才是歐洲或者美國(guó)博物館志愿者隊(duì)伍的主要力量?！?丹尼爾告訴記者，這些人往往具備很高的才能和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于博物館來(lái)說(shuō)十分有價(jià)值。退休的專家可以憑他們的才能，如修復(fù)、檔案整理、會(huì)計(jì)甚至是設(shè)計(jì)和編輯等一技之長(zhǎng)為博物館提供服務(wù)。

在很多博物館，志愿者往往只是提供簡(jiǎn)單的接待與解說(shuō)等服務(wù)?！捌鋵?shí)博物館志愿者完全可以像專業(yè)人士那樣參與到陳列布展等更為深入的領(lǐng)域?！睋?jù)丹尼爾介紹，在建成于1956年的以色列博物館里，志愿者組織是博物館最主要的部分。這個(gè)志愿者組織成立于1974年，現(xiàn)擁有360名志愿者，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)博物館的工作人員數(shù)量，每年為博物館提供7.2萬(wàn)小時(shí)的工作量，幾乎涵蓋了博物館工作的所有方面，從傳統(tǒng)的引導(dǎo)、信息咨詢到研究、修復(fù)以及管理和協(xié)助等工作。

志愿者隊(duì)伍有待擴(kuò)充

除了提高認(rèn)識(shí)外，加強(qiáng)博物館志愿者相關(guān)制度建設(shè)，也是這一事業(yè)充分發(fā)展的重要條件。志愿者能長(zhǎng)期穩(wěn)定地在博物館服務(wù)，對(duì)博物館來(lái)說(shuō)是一件非常重要的事。但就國(guó)內(nèi)博物館目前情況來(lái)看，志愿者的流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

有關(guān)專家表示，現(xiàn)代博物館離不開(kāi)志愿者,這就需要保障志愿者的權(quán)益，穩(wěn)定目前的志愿者隊(duì)伍，并吸引更多人參與進(jìn)來(lái)。在美國(guó)，博物館志愿者往往都能免費(fèi)參加博物館的各種講座、重要活動(dòng)以及與藏品有關(guān)的各種培訓(xùn)，在博物館的商店、餐廳可以享受和帶薪職員一樣的折扣，或者享受博物館正式職工的某些福利待遇，可以享受國(guó)家稅務(wù)政策對(duì)志愿者的優(yōu)惠。此外還有精神鼓勵(lì)，有的博物館規(guī)定在博物館服務(wù)10年以上的志愿者會(huì)得到館長(zhǎng)的嘉獎(jiǎng)信，服務(wù)15年以上者其名字會(huì)被刻在博物館的榮譽(yù)牌上等。而這些政策和制度在我國(guó)都還基本上處于空白狀態(tài)，在一定程度上也限制了志愿者隊(duì)伍的發(fā)展壯大。本報(bào)記者 劉修兵